 Liderança e desenvolvimento de pessoas no processo seletivo, treinamentos de vendas, feedback continuo à equipe, realização de coaching periodicamente, avaliação com foco em competências, integração de pessoas através de diálogo construtivo e participativo, acompanhamento quinzenal e individual, reunião mensal, instrutor do processo de vendas e discussão sobre inovações e melhorias contínuas na gestão de processos internos e externos.  Experiência na análise das necessidades dos clientes com perspectiva da noção temporal do mercado, desenvolvimento estratégico do plano de trabalho anual, planejamento mensal de desvios, plano de negócios para clientes estratégicos, distribuição de metas, interface com logística e estratégias junto ao trade marketing.  Grande vivência em empresas de bens consumo no segmento bebidas e alimentícios desde o ano de 2008 em organizações como: Sorocaba Refrescos e Aurora Coop